Descrição e Responsabilidades
Horário: Segunda a Quinta das 08:00h ás 18:00h e Sexta das 08h00 às 17h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
O Analista de RH irá atuar na consultoria, e irá desempenhar um papel essencial ao apoiar as atividades de diagnóstico, desenvolvimento e implementação de soluções de RH para os clientes. Esse profissional trabalha em estreita colaboração com consultores e gerentes de RH para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente e eficaz. Aqui estão as principais atividades e responsabilidades de um analista de RH em uma consultoria de RH
Requisitos
- Análise de Dados: Forte habilidade analítica para interpretar e utilizar dados de RH de maneira eficaz.
- Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
- Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito.
- Atenção aos Detalhes: Precisão e atenção aos detalhes na execução de tarefas administrativas e de análise.
- Conhecimento de RH: Conhecimento das práticas, tendências e legislação de RH.
- Ter veiculo próprio e disponibilidade de viagens curtas.
Benefícios
Auxílio combustívelVale-alimentação
Código da vaga:
46053
46053
Data de Cadastro:
2024-09-06
2024-09-06
Data de Atualização:
2025-10-07
2025-10-07
Action RH