Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à quinta-feira das 08h00 min às 18h00 min e Sexta das 08h00min às 17h00min
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Condução de processos seletivos end-to-end;
- Atuação em vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança;
- Alinhamento de perfil com gestores, promovendo escuta ativa e estratégica;
- Realização de entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais (DISC ou similares);
- Apoio na construção e monitoramento de indicadores da área (SLA, tempo de fechamento, fontes de recrutamento);
- Contribuição em ações de employer branding, feiras de talentos e programas internos de atração;
- Hunting ativo e gestão do funil de talentos no sistema;
- Garantia de jornada positiva do candidato, com foco em employer branding e inclusão;
- Suporte em outras atividades estratégicas da área de Recrutamento e Seleção.
Requisitos
Requisitos
- Graduação em Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência na Função
- Disponibilidade para mudança
Benefícios
Informado na entrevista
Código da vaga:
86445
86445
Data de Cadastro:
2024-08-26
2024-08-26
Data de Atualização:
2025-10-01
2025-10-01
Action RH