Analista de DP

Será responsável por:

• Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos demais membros da empresa;
• Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista, assim como implementar as mudanças exigidas por lei;
• Acompanhar as decisões das convenções coletivas e manter um relacionamento direto com os sindicatos dos trabalhadores e patronais;
• Ser responsável por todos os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos funcionários;
• Priorizar as atividades de acordo com o calendário de entrega das ações de gestão de pessoas;
• Ter conhecimento e gerir o andamento das guias trabalhistas;
• Acompanhar os processos de homologação;
• Rodar e acompanhar a folha de pagamento.